prealoader

Balanced Scorecard-Kurum Performans Analizi

  • AnaSayfa
  • Balanced Scorecard-Kurum Performans Analizi
image

Balanced Scorecard-Kurum Performans Analizi

Balanced Scorecard-Kurum Performans Analizi Her bir departman ve fonksiyonlarınızı istediğiniz hedefler ve gerçekleşen verilerle, verimlilik esasında yönetebileceğiniz, istenmeyen durumlara müdahale ederek, aksiyonlar geliştireceğiniz , iyileştirme çalışmaları yapacağınız, kadrolarınızı hedefler etrafında kenetleyerek, kurum içi iletişimi arttıracağınız, aktif ve dinamik bir yönetim şeklidir.

Balanced Scorecard-Kurum Performans Analizi ile, ana hedeflerinizi, bu hedefe oluşturacak alt hedefler ve bunların faaliyet kırınımları ve ağırlıklı ortalamaları ile ölçümleyebileceğiniz bir metodtur.

Stratejik finansal yönetim, sizin şirketin bütününü gösterir.

BALANCED SCORECARD-KURUM PERFORMANS ANALİZİ DETAYLARI

Finansal boyut, öğrenme, müşteri ve iç verimlilik kriterlerine dayanan, stratejiler geliştirmeyi hedefleyen yontemlere bütünüdür.

Organizasyonun tüm aşamaları için oluşturulabileceği gibi, departman bazında yada proje bazında oluşturulabilir. Ağırlıklı ortalama olarak kullanılan puanlama sistemi ile organizasyonun gidişini size anlık raporlar..

İş Modelinin Kazanımları Nelerdir?

  • Şirketinizin genel görünümünü gösterir
  • Maliyet, süre, faaliyetleri değerlendirir
  • Gereksiz harcamalarınızın önüne geçer
  • Verimliliklerinizi görmenize yardımcı olur
  • Üretim ve kayıplarınızı görmenizi sağlar
  • Departmanlar arasındaki uyumu görmenizi sağlar